Вахтовая надбавка в 2019 году

В соответствии со ст. 302 ТК РФ сотрудники, с которыми оформлены трудовые взаимоотношения на основе вахтового метода, имеют законное основание на получение специальной надбавки. Она начисляется и на дни, когда работник непосредственно выполнял профессиональные обязанности, и за дни, которые ушли на дорогу при проезде к месту осуществления трудовой деятельности и обратно. Важно понимать, что вахта — это не рабочая командировка, а специфическая форма организации трудовых взаимоотношений между работодателем и сотрудником.

Размер надбавки за вахтовый метод работы регламентируется на различных уровнях хозяйствования в зависимости от того, к какой категории относится само предприятие, отправляющее персонал на вахту.

Различают:

1. Федеральный уровень — размер надбавки определяется постановлением Правительства РФ № 51.
2. Уровень субъектов РФ — размер надбавки определяется НПА субъектов РФ или местного самоуправления.
3. Уровень юридических лиц — размер надбавки устанавливается коллективным договором, локальным актом (к примеру, положением о вахтовой работе), трудовым договором.
4. Надбавку за вахтовый метод работы не следует считать оплатой труда, поскольку это плата за условия, отклоняющиеся от нормальной сорокачасовой рабочей недели, а потому она носит компенсационный характер (ст. 164 ТК РФ). В связи с этим на такую надбавку не начисляются районный коэффициент и иные процентные надбавки.
5. Необходимо отметить следующий момент: размер надбавки может быть определен индивидуально для конкретной должности. Сотрудники, работающие в одной и той же должности, должны иметь одинаковый размер вахтовой надбавки. У сотрудников, занимающих разные должности, размеры вахтовых надбавок могут не совпадать.

Вахтовая надбавка, начисляемая за все дни нахождения работника на месте исполнения должностных функций, может уменьшить налогооблагаемую базу по налогу на прибыль (ст. 264 НК РФ), только если выполняется обязательное условие. Оно заключается в том, что данная надбавка как вид затрат отражена в коллективном договоре предприятия в качестве расходов на оплату труда (ст. 255 НК РФ).

Вахтовая надбавка, имея компенсационный характер, не облагается НДФЛ. Этот следует из п. 3 ст. 217 НК РФ.

Вахтовая надбавка, являясь компенсационной выплатой, также не облагается страховыми взносами – на основании подп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ, и ст. 9 закона № 212-ФЗ.

Надбавка за вахтовую работу гарантируется нормами ТК РФ тем работникам, которые выполняют свои должностные функции, находясь далеко от места своего постоянного проживания. Эту надбавку следует считать выплатой компенсационного характера, на которую согласно действующему законодательству не начисляются районный коэффициент и специальные процентные надбавки. Кроме того, на нее также не начисляются страховые взносы, а сама надбавка уменьшает налогооблагаемую базу по налогу на прибыль на условиях, перечисленных в ст. 255, 264 НК РФ.
Надбавка МВД в 2019 году
Ежегодно правительство индексирует все «разновидности» пенсий. Каждая выплата повышается на свой процент, и порой несколько раз в год. Ввиду того, что представители органов внутренних дел всегда высоко ценились в нашей стране, повышение пенсии МВД в 2019 году произойдет в любом случае. Однако пока данных о том, что это будут какие-то существенные надбавки к выплатам на 2019 год, нет.

Размер прибавки к пенсии сотрудника МВД 2019 также будет рассчитываться с применением понижающего коэффициента. Пока он равняется 69,45%. Именно его размер напрямую влияет не только на величину выплаты по старости, но также и по инвалидности.

Если это осуществится, то пенсия МВД в 2019 году прирастет чуть больше, чем в прошлом году. Напомним, что правительство не сумело увеличить перечисления бывшим сотрудникам органов внутренних дел даже до уровня инфляции.

Тогда пенсионеры ждали повторной прибавки, но так ее не получили. В текущем году показатель инфляции составил около 4%, примерно на столько поднимут и пенсию бывшим пенсионерам. Сейчас правительство «осторожничает» и не дает голосовых обещаний, а только планирует.

Такая политика, в первую очередь, связана с нестабильным экономическим положением. В зависимости от объёма поступающих средств от продажи сырья и налоговых сборов, будет формироваться бюджет, и, соответственно, планироваться расходы на будущий год.

Пока ситуация на нефтяном рынке более чем благосклонна к России, так что имеются хорошие шансы на существенную прибавку к пенсии не только для бывших работников МВД, но и всех пенсионеров в целом.

Сотруднику полиции для выхода на пенсию по выслуге лет необходимо иметь 20 и более лет выслуги в органах.

В случае достижения сотрудником предельного возраста нахождения на службе, если у сотрудника не имеется указанной выслуги, то для назначения этого вида пенсии он должен соответствовать следующим условиям:

1. Достичь возраста 45 лет или иметь ограничения по состоянию здоровья, не позволяющие ему в полном объеме выполнять возложенные на него служебные обязанности.
2. Иметь 25 и более лет общего трудового стажа, из них не менее 12, 5 лет должна составлять служба в органах МВД, военная служба или служба в других военизированных ведомствах РФ при условии, что служба проходила с присвоением специального или воинского звания и сотрудник был аттестован.

Сотрудник МВД, имеющий срок службы в органах, продолжительностью 12,5 лет из 25 лет общего трудового стажа, в случае проведения каких-либо организационно-штатных мероприятий также имеет право на назначение пенсии МВД после поступления приказа о выводе его за штат ведомства.

Срок обучения в высшем учебном заведении может входить в указанную выслугу 12,5 лет в том случае, если во время обучения сотруднику было присвоено специальное или воинское звание.

В случае получения ранения или приобретения заболевания в период службы, пенсия по инвалидности назначается независимо от выслуги.

Льготные надбавки для бывших сотрудников Министерства будут выплачиваться из суммы расчетных данных по пенсии, которые зависят с возраста служащего МВД, его статуса и семейного положения.

Например, сотрудники МВД, которые оформили пенсию по выслуге лет, могут получить такие надбавки, как:

1. Участникам боевых действий положено увеличение пенсии на 32%.
2. При достижении 80-ти летнего возрастного порога — 64%.
3. 1 группа инвалидности при исполнении 80-ти лет — 100% надбавка.
4. На одного нетрудоспособного гражданина — 32%, на двух — 64%.
5. Более трех — 100%.

Существует также пенсия по потере кормильца. Данный вид пенсионных выплат начисляется, когда семья остается без попечения кормильца. То есть член семьи, служивший в структурах МВД, скончался при исполнении своих должностных обязанностей либо признан пропавшим без вести.

На подобную пенсию имеют право нетрудоспособные члены семьи, а именно:

• дети, которым еще не исполнилось 18 лет (при обучении — до 23 лет);
• инвалиды;
• родители пенсионного возраста;
• супруга;
• родственник, воспитывающие детей, братьев, внуков погибшего.

Отзывы, комментарии, лучше хорошие, но и справедливая критика, тоже нужна. Всем заранее, спасибо! Здоровья и успехом Вам!

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
Генерация пароля
%d такие блоггеры, как: