Результат отладки объявления

Объявление показывается на странице

текущая запись: В Трудовой кодекс предложили добавить статью о злопамятных начальниках, ID: 240372

Объявление: Реклама (188052)
Расположение: Под заголовком страницы (pod-zagolovkom-stranicy)





Найти решения в руководстве

В Трудовой кодекс предложили добавить статью о злопамятных начальниках

Это защитит права работников, которые могут пострадать по вине мстительных начальников. Российские общественники предлагают запретить увольнение сотрудников, которые подали жалобу на работодателей. — Очень часто обиженные руководители делают жизнь сотрудников невыносимой, — объясняют авторы инициативы на сайте российской общественной инициативы. — Они заставляют уволиться неугодного работника, намеренно подводят к увольнению, а то и используют различные методы для увольнения по статье. По мнению авторов предложения, из-за страха оказаться в подобной ситуации, сотрудники часто отказываются писать жалобы и продолжают терпеть злоупотребления работодателя. А это порождает за собой прямое нарушение им норм трудового законодательства. — В Трудовой кодекс необходимо ввести норму, которая запрещала бы увольнение сотрудника по любой причине в течение одного года после подачи им жалобы в органы власти и вне зависимости от ее результатов, — считают общественники. — Кроме того сотрудники государственной инспекции труда должны проверять, по какой причине человек увольняется с работы. Если это не было связано с решением поменять работу по собственному желанию, надо применить в отношении такого начальника определенные меры наказания. За данную инициативу пока проголосовали шесть россиян, противников нет фото: pixabay.com
Дополнительно:


источник: ktv-ray.ru

Отзывы, комментарии, лучше хорошие, но и справедливая критика, тоже нужна. Всем заранее, спасибо! Здоровья и успехом Вам!

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.

%d такие блоггеры, как: