Результат отладки объявления

Объявление показывается на странице

текущая запись: Социальную эффективность Сызранского НПЗ отметили на конкурсе Минтруда, ID: 243643

Объявление: Реклама (188052)
Расположение: Под заголовком страницы (pod-zagolovkom-stranicy)





Найти решения в руководстве

Социальную эффективность Сызранского НПЗ отметили на конкурсе Минтруда

На региональном этапе
всероссийского конкурса предприятие получило сразу три награды.

Сызранский НПЗ (входит в НК «Роснефть») стал призером
регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной
эффективности». Успехи завода получили признание сразу в трех номинациях: «За
создание и развитие рабочих мест», «За развитие социального партнерства», «За
формирование здорового образа жизни».

Ежегодный конкурс под эгидой Министерства труда и социальной
защиты РФ помогает не только выявить наиболее успешные практики в области
устойчивого развития, но и распространить лучший опыт. Сызранское предприятие
не раз занимало призовые места и становилось победителем престижного конкурса.

На этот раз жюри высоко оценило деятельность Сызранского НПЗ
по совершенствованию кадровой политики. В заводском коллективе – более 3 тысяч
человек. Для них созданы максимально благоприятные условия: обучение,
стажировки, конкурсы профессионального мастерства. Молодежь – в зоне особого
внимания. Наставники помогают начинающим нефтяникам быстрее адаптироваться на
производстве и определить путь дальнейшего развития. Только за последний год на
предприятие пришли около 130 молодых специалистов и сотрудников, и сегодня
каждому третьему заводчанину меньше 35 лет.

Одной из лучших в губернии признана деятельность Сызранского
НПЗ в сферах социального партнерства и формирования здорового образа жизни.
Права сотрудников защищены коллективным договором, предусматривающим гарантии
сверх установленных российскими законами. Широкий круг льгот направлен на
оздоровление персонала. К примеру, все заводчане имеют полис добровольного
медстрахования. При желании любой сотрудник может заключить и договор
страхования по программе «Высокие медицинские технологии». Такой полис покрывает затраты на высокотехнологичное
лечение не только в региональных, но и в столичных клиниках. Результаты
периодических медосмотров и углубленных обследований в рамках диспансеризации
ложатся в основу специальных мероприятий по профилактике заболеваний. В
заводском профилактории «Свежесть» без отрыва от работы можно пройти программы
лечения «Здоровое сердце», «Здоровый позвоночник и суставы», «Антистресс» и
т.д. Ежегодно более 2000 сотрудников и членов их семей отдыхают в российских
здравницах и заводской турбазе.

Для поддержания здоровья заводчан по максимуму используются
возможности физкультурно-оздоровительного комплекса «Надежда» и ледового дворца
«Роснефть Арена». На СНПЗ сформированы команды по многим видам спорта, а
хоккейных сборных – целых три!

— Не только новые технологии и современное оборудование
способствуют развитию любой компании, но и высококвалифицированные, обученные, мотивированные
сотрудники. Мы гордимся тем, что Сызранский НПЗ входит в число самых надежных и
социально ориентированных работодателей Самарской области, — подчеркнул
заместитель генерального директора по персоналу и социальным программам АО
«СНПЗ» Денис Рогов.

Призовые места в трех номинациях регионального этапа
конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» — тому
подтверждение.

фото: СНПЗ
Дополнительно:


источник: ktv-ray.ru

Отзывы, комментарии, лучше хорошие, но и справедливая критика, тоже нужна. Всем заранее, спасибо! Здоровья и успехом Вам!

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.

%d такие блоггеры, как: