На фоне санкций бизнес готов жертвовать весельем и зарплатой сотрудников

Под сокращения попали расходы на корпоративные мероприятия. В 45% компаний Приволжского федерального округа разработан план действий в случае введения дополнительных санкций. Нет такого плана у 16% работодателей, еще 39% затруднились ответить. Таковы итоги опроса служба исследований hh.ru, российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников.- Наш опрос показал, что треть (33%) работодателей Приволжского федерального округа в целом позитивно оценивают положение своей компании на рынке в ближайшей перспективе, еще 36% — стабильно, без изменений. Пессимистичных взглядов придерживаются только 17%, — заявила Александра Севостьянова, руководитель пресс-службы hh.ru Поволжье.Почти половина работодателей Поволжья сократили расходы на корпоративные мероприятия, 36% — на подбор персонала, 31% — на оценку, обучение и развитие персонала. Также 16% компаний сообщили, что урезали траты внутренние коммуникации, еще столько же — на фонд оплаты труда. Реже всего компании сокращали расходы на адаптацию персонала (14%) и на компенсации и льготы сотрудникам (8%). фото: pixabay.com
Дополнительно:


источник: ktv-ray.ru

Отзывы, комментарии, лучше хорошие, но и справедливая критика, тоже нужна. Всем заранее, спасибо! Здоровья и успехом Вам!

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.

%d такие блоггеры, как: