Результат отладки объявления

Объявление показывается на странице

текущая запись: Как будем работать и отдыхать: Роструд напомнил о длинных майских выходных, ID: 217512

Объявление: Реклама (188052)
Расположение: Под заголовком страницы (pod-zagolovkom-stranicy)





Найти решения в руководстве

Как будем работать и отдыхать: Роструд напомнил о длинных майских выходных

Работодатель имеет право по своей инициативе предоставить нерабочие дни. При пятидневке первые две рабочие недели мая в России будут четырехдневными — с 4 по 7 и с 11 по 14 мая, напоминает Роструд. Соответственно, отдыхать будем с 1 по 3 мая (в связи праздником Весны и Труда) и с 8 по 10 мая (в связи с празднованием Дня Победы). «По производственному календарю праздничными нерабочими днями являются 1 и 9 мая. В связи с тем, что 30 апреля является рабочим предпраздничным днем, его продолжительность сокращается на один час», — пояснили в Роструде. 7 мая рабочий день будет полноценным. В ведомстве подчеркнули: работодатели могут проявить инициативу и предоставить своим сотрудникам дополнительные выходные дни. Однако работодателю придется их оплачивать. Как неоднократно разъясняли в Роструде, никто не запрещает работодателям проявлять инициативу и предоставлять сотрудникам дополнительные выходные. Однако их нужно оплачивать. – Предоставлен­ие работникам дополнительного выходного дня, кроме случаев, установленных труд­овым законодательством, уменьшает норму рабочего времени и может повлечь за собой уменьшение заработ­ной платы. Поэтому, если инициатива исхо­дит от работодателя, последний должен ре­шить вопрос об опл­ате этого выходного дня, – говорится в сообщении ведомства.Сделать это можно путем издания лок­ального нормативного акта. фото: pixabay
Дополнительно:


источник: ktv-ray.ru

Отзывы, комментарии, лучше хорошие, но и справедливая критика, тоже нужна. Всем заранее, спасибо! Здоровья и успехом Вам!

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.

%d такие блоггеры, как: