Результат отладки объявления

Объявление показывается на странице

текущая запись: Деньги на пенсионном счёте пропадают - нюансы, ID: 226540

Объявление: Реклама (188052)
Расположение: Под заголовком страницы (pod-zagolovkom-stranicy)





Найти решения в руководстве

Деньги на пенсионном счёте пропадают – нюансы

Не перестает удивлять пенсионная система нашей страны. Если углубляться в изучении этого вопроса, то узнаешь о новых особенностях и получишь новые «сюрпризы», как правило, не очень приятные. После изменений в законодательстве с 2002 года будущая пенсия зависит исключительно от суммы страховых взносов, которые аккумулируются на лицевом счете Пенсионного фонда. Работодатель делает обязательные отчисления в размере 22%. Именно от этого зависит размер будущей пенсии. А учитывая, что для получения права на пенсию при достижении пенсионного возраста, помимо стажа, необходимо набрать определенное количество пенсионных баллов, то при некорректном начислении, можно вообще остаться без пенсии из-за недостаточного количества баллов. Многие заметили, что после проверки на их лицевом счете значительно меньше денег, чем должно быть. Почему это происходит и чем это может грозить?

Платим не только за себя
Если проверить свои пенсионные накопления, то можно обнаружить, что денег на счете значительно меньше, чем должно быть. Очень часто можно встретить вопросы недовольных пользователей, которые, просматривая состояние лицевого счета в ПФР, обнаруживают, что денег там явно не хватает. По законодательству, работодатель обязан делать отчисления в размере 22% от размера дохода. В расчетных листах мы этого не видим, поскольку заработная плата считается уже после всех обязательных отчислений (кроме НДФЛ). Но зная примерно свою зарплату можно высчитать 22%, которые работодатель платит за работника в ПФР.

Но почему денег на счете значительно меньше? Все дело в нюансах нашего законодательства. В соответствии с п. 2.1 ст. 22 федерально закона об обязательном пенсионном страховании №167-ФЗ от 15.12.2001 года финансирование страховой части пенсии происходит в следующем порядке – из 22% только 16% относится к индивидуальной части накоплений и 6% к солидарной.

Если более простыми словами, то 6% от наших взносов идет на финансирование текущей пенсии, которые получают пенсионеры, т.е. в общую массу. Таким образом, трудоспособное поколение обеспечивает пенсионеров. И только 16% отображается на нашем лицевом счете.
В чем опасность
Далеко не все знают эти нюансы, поэтому есть риск не набрать необходимого количества баллов. В первую очередь это касается индивидуальных предпринимателей и граждан, которые добровольно платят взносы для получения пенсионных баллов.

На примере одного случая. Мужчине не хватало нескольких пенсионных баллов для получения пенсии, а пенсионный возраст наступал через 2 года. Он решил докупить баллы и сделал добровольные отчисления в размере 34 000 рублей, по его подсчетам это примерно дало бы 1,6 баллов за год. Когда же он достиг пенсионного возраста, в пенсии ему было отказано, так как баллов по-прежнему не хватило. Все из-за вышеуказанного правила. Из 34 000 рублей ему зачли только 24 718 рублей, т.е. только 72,7% (27,3% пошли в общую массу). А это около 1,2 пенсионных балла. Таким образом, вместо 3,2 баллов, на которые он рассчитывал, получить удалось лишь 2,4 пенсионных балла.

Количество пенсионных баллов в 2021 году рассчитывается следующим образом. Берется максимальная сумма страховых взносов – в 2021 году она составляет 234 400 рублей (1 465 000 16%). Если, например, за год было зачтено 30 000 рублей отчислений в ПФР, то
30 000/234 400
10 =1,28 пенсионных баллов будет начислено.
Поэтому следует знать этот нюанс и учитывать его, чтобы не просчитаться и контролировать состояние своего лицевого счета.

Отзывы, комментарии, лучше хорошие, но и справедливая критика, тоже нужна. Всем заранее, спасибо! Здоровья и успехом Вам!

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.

%d такие блоггеры, как: