Результат отладки объявления

Объявление показывается на странице

текущая запись: Бузова, Шнуров или «Руки вверх»? Кого хотят позвать на корпоратив в Самарской области, ID: 227232

Объявление: Реклама (188052)
Расположение: Под заголовком страницы (pod-zagolovkom-stranicy)





Найти решения в руководстве

Бузова, Шнуров или «Руки вверх»? Кого хотят позвать на корпоратив в Самарской области

Ольгу Бузову на корпоратив хотели бы позвать только 3% работников Самарской области, а «Руки
вверх» – почти половина. Опрос работников Самарской области провела служба исследований сайта для поиска работы и сотрудников hh.ru. Эксперты узнали о планах наших земляков на летние корпоративы. В условиях пандемии лишь 17% респондентов из различных компаний региона заявили о том, что работодатель планирует провести летний корпоратив, еще у 4% он уже прошел. В качестве площадки для мероприятия больше трети (37%) выбрали базу отдыха или загородный отель, еще 38% выбрали формат отдыха на природе, в походе, в парке на пикнике. Корпоратив в ресторане отметили лишь 7%. Какие критерии летнего корпоратива наиболее важны для работников? Самый популярный ответ – разнообразная еда и вкусные напитки. При этом для 21% работников имеет значение наличие алкоголя. Половина респондентов отметили, что непременные атрибуты удачного корпоратива – это хороший ведущий, танцы и диджей. Выступление известного музыканта или группы наиболее важно для 15% респондентов Самарской области. Кого из современных российских музыкантов респонденты хотели бы видеть на корпоративе? 40% мечтают о концертах «Руки вверх», 20% – о выступлении Артура Пирожкова. Также в пятерке самых желаемых исполнителей – Светлана Лобода и группа «Би-2». Среди наименее популярных оказались Ольга Бузова и Шнуров. Никого не хотят звать на корпоратив 23% работников региона, и это второй по популярности ответ в рейтинге. Отметим, что HeadHunter (hh.ru) – это крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 350 тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 50 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в конце 2020 года составило 691 тысяч. Фото: pixabay
Дополнительно:


источник: ktv-ray.ru

Отзывы, комментарии, лучше хорошие, но и справедливая критика, тоже нужна. Всем заранее, спасибо! Здоровья и успехом Вам!

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.

%d такие блоггеры, как: